En esta ocasión Keller Williams España entrevistamos a Michele Di Sei, todo carisma, inquieto, muy creativo, innovador y siempre a la última en tendencias tecnológicas. Los que le conocemos bien, sabemos que su historia no ha sido fácil, siempre superándose a sí mismo, sin miedo a los cambios y los retos. Nos hace mucha ilusión entrevistarle en esta ocasión y esperamos que con esta entrevista le conozcáis un poco mejor.
KW España sigue creciendo imparable. Ya somos 8 Market Centers en España (Almería, Estepona, Madrid, Marbella, Sevilla, Tenerife y 2 en Valencia), superando cada día el número de Agentes que se van incorporando a nuestra Compañía, por este motivo hemos creado esta nueva página web, donde encontrarás todas las oportunidades de negocio y de trabajo que ofrecemos, cada vez en más localidades.
En esta ocasión hemos entrevistado a Luis Silva. Verdadero ejemplo de lucha, de trabajo duro y de mejora continua. Es un líder, por su naturalidad, por su generosidad, por que da lo mejor de sí mismo a quien le rodea y por cierto, hace unas magníficas barbacoas. No te pierdas esta entrevista, llena de humanidad...
Queremos presentaros a Natalia Medina. Te cautivará desde el momento que la conozcas, con mucha personalidad y una bonita historia de superación personal. Su crecimiento profesional es de vértigo y la persona que le inspira y reta a sacar lo mejor de ella misma es su Operadora Principal (OP) Piedad Villena, quien cuando habla de Natalia se le ilumina la cara por lo orgullosa que se siente de ella. Conoce a una verdadera LÍDER inmobiliaria.
La Revista FORBES, el pasado 2 de Diciembre, publicó un estudio realizado por Careerbliss quedando Keller Williams elegida como la 3ª Compañía de referencia entre las 10 empresas en las que los empleados son los más felices para trabajar en 2017!
Los que conocemos a Ascensión de Aynat desde hace años sabemos que es una persona muy especial y que no pasa desapercibida fácilmente. Siempre está dispuesta a ayudar a los demás, no sabe decir no, aunque su trabajo, su Familia y en especial sus nietos, la tienen totalmente ocupada... Claro, sin olvidarnos que además de todo es una de las Mejores Agentes Inmobiliarias de España y propietaria, junto a su hermano Joaquín, del Market Center KW Almería.
KW España ha entrevistado en esta ocasión a Juan Camarero Puertas. Es perfeccionista, analítico, muy bien formado, honesto y una gran persona. Pensamos que es importante compartir las historias de personas relevantes, de auténticos líderes inmobiliarios, que a través de la búsqueda continua de la excelencia en la calidad de servicio que ofrecen a sus clientes, son respetados y reconocidos en el sector. Esperamos que con esta entrevista conozcáis un poco mejor a Juan.
Celebramos el crecimiento imparable de los Market Centers Keller Williams en España. En poco más de un año, nuestro Market Center KW Marbella ha crecido desde 7 agentes a 41 en muy poco tiempo. La adaptación del modelo de negocio de KW en España ha sido muy rápida y los resultados comienzan a ser visibles.
El mejor servicio al cliente en sí se basa en "La Regla de Oro" que nos enseñaron cuando éramos Niños: Tratar a los demás como te gustaria ser tratado. Muchas empresas que están centrado sus servicios en la plena satisfacción del cliente, como es el caso del sector inmobilairio, tienen éxito por su cultura inteligente para seguir esta Regla de Oro.
MEGACAMP 2016 - Austin (Texas).. Como cada año, Keller Williams celebra en el mes de Agosto el Congreso MEGACAMP, en el que sólo puede asistir los agentes que están dentro del 20% más productivo de la red. Este año asisitieron más de 8.000 Top Producers. Vive la experiencia en este video de 3 minutos..
En Keller Williams España estamos muy orgullosos de la calidad humana y profesional de todos y cada uno/a de los que lo componen. En especial estamos especialmente honrados por contar entre nosotros a verdaderos Líderes inmobiliarios. Ésta es la primera de las entrevistas que vamos a realizar a los líderes que están revolucionando el mercado inmobiliario.
Keller Williams destaca por contratar lo mejor de lo mejor en todos los aspectos y este es uno de los principios básicos de la compañía. Si realmente queremos dar el mejor servicio a nuestros agentes asociados, tenemos que proveerles de las mejores herramientas, sistemas, modelos y formación que existe.
Las redes sociales se han convertido en un componente crítico para la mayoría de las estrategias de comercialización de propiedades inmobiliarias y por una buena razón.
Uno de los muchos beneficios que tienes, es que te permite conectar y aprender sobre tu público objetivo. Pero sólo porque los medios de comunicación a través de las redes ...
Nadie a dicho que no sea duro este negocio, pero si observo que con la formación adecuada y las herramientas correctas, lo que es dificil se convierte en fácil y tener buenos resultados desde el principio de la carrera profesional de un nuevo agente es posible. Por supuesto que es necesario trabajar mucho, pero con el enfoque correcto, todo se hace más fácil.
Keller Williams, la mayor franquicia inmobiliaria del mundo por número de agente, tiene más equipos de agentes clasificados en orden de operaciones cerradas y en volumen de ventas que cualquier otra franquicia, según el Ranking (Los Mejores Mil) realizado en el 2016 por la publicación REAL TRENDS, en una lista anual de los profesionales inmobilairios más exitosos de América del Norte . En general, Keller Williams tiene 118 equipos de agentes en la lista de los principales productores.
Parece que todo el mundo escribe en un blog en estos días. Los blogs no son sólo un tema de tendencia. Los Blogs pueden ser una gran fuente de información, dirigir el tráfico a tu sitio web, y generar clientes potenciales para tu negocio. Antes que decir: "No soy un escritor; No puedo escribir en un blog, "o" ¿Quién tiene tiempo para eso? ".
La Revusta INC ha realizado un estudio de las empresas, destacando las 50 Mejores Empresas para trabajar. El mayor desafío al que se enfrenta un negocio es encontrar y mantener a los mejores. Es por euso que la creación de una cultura de trabajo que permite a su personal crecer. La Revista INC. ha producido una lista de las 50 mejores empresas para trabajar
